教师是立教之本、兴教之源。我校将“人才强校”作为重点建设工程，通过教师基础业务培训、“六个一”成长计划等不同项目培训，促进新教师成长。12月20日上午，青年教师成长报告会在办公楼会议室举行，包括4位转正定级的研究生和7位2016年入职的部属师范大学公费师范生，11位教师进行了工作见习期满的“毕业答辩”。

精心制作的ppt，细腻感人的育人故事，深切独特的成长感悟，合成了一曲爱的赞歌，展现了四十四中青年优秀教师的风采。

范艳梅老师“用爱和陪伴赢得学生的信任，用能力和关爱赢得家长的支持，

用谦卑和虚心向老教师学习”；

张曦老师真实再现了自己从初登讲台的纠结、压力到坚毅、成熟的心路历程；

刘会然老师用自己工作中的“六个”画面绘制了一幅成长蓝图；

 李佳倩老师学会了“蹲下身子与学生说话”，相信学生换来师生的共同成长。

班主任岗位让这些老师获得了更多的锻炼和成长机会。

  谢航旗老师毕业第一年先后拿到区、市评优课一等奖，所带女足在各级比赛屡屡获奖

  付宇航老师带领学生参加河北省、全国的电子制作锦标赛，获得省赛、国赛的一等奖；

参加汇报的还有王世清老师、苏瑶老师、王晓媛老师、陈盼霞老师、孙连娣老师。

他们用朴实的语言、亲切的笑容深深打动了在场的每一个人。

他们认真执行学校安排，尽职尽责地工作。

 作为任课老师，他们深钻教材，认真备课，精心设计每一堂课；作为班主任，注重培养学生良好的道德品质和行为习惯，做学生的良师益友。作为年级干事，虽然工作琐碎，但是他们认真对待每项工作，保质保量，按时完成。教研、进修活动中，他们以行动珍惜着每一次提升自己的机会，学思结合，学以致用。